STRATEGI PELAKSANAAN
1. Pertemuan I
Kondisi
klien
Ds: - Klien
mengatakan benci pada isterinya
- Klien mengatakan merasa terpojokan karena
sudah 10 tahun menikah belum
Dikaruniai anak
Do: - Klien
terlihat tegang
Mata melotot
Klien sering mengajak klien untuk berkelahi
2. Dx
Keperawatan
Resiko mencederai diri sendiri orang lain
dan lingkungan b.d perilaku kekerasan
3. Tujuan Khusus
-
Klien bias membina hubungan saling percaya
-
Klien dapat mengontrol marahnya
-
Klien dapat mengungkapkan / melampiaskan marahnya dengan
baik tanpa menyebabkan kerugian
4. Tindakan
keperawatan
-
Salam terapetik
-
Perkenalan
-
Menjelaskan tujuan interaksi
-
Membuat kontrak yang kelas untuk tindakan selanjutnya
-
Menciptakan lingkungan yang tenang
5. Strategi
komunikasi tindakan keperawatan
-
Orientasi
Assalamualaikum
pak, perkenalkan nama saya komilah, saya dari keperawatan UMMI, saya akan
merawat bapak hari ini, nama bapak siapa? Senang di panggil apa?
Bisa
kia bicara sebentar?
Bapak
bersedia berapa lama untuk berbicara?
Bapak
ingin kita berbincang damai?
-
Kerja
Bapak
tidak usah ragu untuk berbicara pada saya, saya tidak akan menyakiti bapak,
saya justru ingin membantu bapak, jadi bapak kagak usah khawatir bapak sudah
ada di tempat yang aman, saya beserta perawat – perawat di sini akan menemani
bapak
Apa
yang menyebabkan bapak marah? Apakah bapak sebelumnya pernah marah terus,
penyebabnya apa? Apakah penyebabnya sama dengan sekarang? Apa yang bapak
rasakan ketika marah? Apakah dad bapak terasa berdebar – debar ? apa yang bapak
lakukan ketika marah? Maukah bapak belajar cara mengungkapkan marah yang baik
tanpa menyebabkan kerugian?
-
Terminasi
Bagaimana
perasaan bapak setelah berbincang – bincang dengan saya?
“
Iya jadi penyebab marah bapak…..dan yang bapak rasakan……dan yang bapak
lakukan…….
“
Baik kalau gitu saya akan dating 2 hari lagi, kita bahas cara marah yang baik
agar tidak terjadi ladi hal yang tidak diinginkan, mau jam berapa kita be3rtemu
kembali untuk membicarakan hal ini?
Baik,
jam 9 lagi ya…sampai jumpa….
Wassalamualaikum………..
No comments:
Post a Comment